1月16日，山西省政協(xié)十三屆三次會議在太原隆重開幕。在此期間，來自山西省各界的委員們積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化山西新篇章凝聚共識、建言資政。

山西省政協(xié)委員張晉蘭就進一步提高輔警待遇提出以下建議:

輔警隊伍是公安機關的重要組成部分，長期以來在協(xié)助公安民警維護社會穩(wěn)定、服務人民群眾等方面發(fā)揮積極作用，是公安工作中不可或缺的重要力量。以忻州公安機關為例：目前全市共有民警2912人，輔警4533人，民輔警比約為1:1.6，輔警有效緩解了警力不足的現(xiàn)狀與基層任務繁重的矛盾。

近年來，公安機關輔警改革工作成效顯著，《山西省警務輔助人員條例》自2020年1月起實施，經(jīng)2021年9月、2024年5月兩次修正，相關配套制度建設逐步完善，公安輔警隊伍規(guī)范化、制度化、職業(yè)化水平穩(wěn)步提升。但是，隨著公安改革的逐步深化，影響隊伍發(fā)展的各項突出問題也逐漸顯現(xiàn)。以忻州公安機關為例：目前員額輔警除去五險一金后每月實發(fā)工資2200元左右，年底除績效工資外再無其他福利獎金，不及正式民警的三分之一，工資結構設置相對不合理。部分輔警存在心理失衡、工作積極性不高，這種現(xiàn)象嚴重影響公安隊伍的隊伍穩(wěn)定和整體建設。

對此，因地制宜制定輔警待遇保障政策，進一步提高公安機關輔警待遇標準，著力提升輔警隊伍職業(yè)認同感、歸屬感和榮譽感，是當前管好用好這支隊伍的一項重要課題。

建議如下：

（一）參照民警、事業(yè)人員，建議出臺政策性文件，規(guī)范輔警各項待遇保障

1.建議參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼實施辦法，為實際工作在基層鄉(xiāng)村一線的輔警發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。以忻州市為例，警務機制改革實現(xiàn)城區(qū)“一社區(qū)兩輔警”和農(nóng)村“一村一輔警”全覆蓋，全市有122個派出所、161個社區(qū)居委會、2696個行政村，在基層工作崗位的輔警基數(shù)較大，實際工作符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放人員標準。

2.參照民警、事業(yè)人員，在加班補貼、交通補貼等規(guī)范津補貼、嬰幼兒保育費等待遇保障方面為輔警填補空白。輔警在各項待遇方面缺乏制度保障，建議在以上方面爭取有所突破，確保薪資構成合法合規(guī)。同時強化職業(yè)保障，營造拴心留人環(huán)境。

3.建議對輔警退休時間出臺統(tǒng)一政策予以明確。目前，輔警退休時間沒有明確規(guī)定。員額輔警作為公安系統(tǒng)特殊的人員類別群體，身份上普遍得到了法律支持，而在社會性其他方面缺乏專門性的規(guī)范配套制度支持。輔警由編制部門比照公務員和事業(yè)人員實行實名制備案，而薪酬待遇上參照事業(yè)人員管理，社會保險則基本按照企業(yè)社會保險政策執(zhí)行，導致各地存在執(zhí)行退休時間不一現(xiàn)象。

4.建議輔警按照規(guī)定統(tǒng)一制作和配發(fā)工作證件，進一步規(guī)范明確輔警的職能和履職范圍，提升輔警隊伍規(guī)范化和職業(yè)化水平。

（二）優(yōu)秀輔警入警政策建議進行立法支持

2024年，根據(jù)公務員錄用規(guī)定和《中組部辦公廳 公安部辦公廳關于開展公安機關從特別優(yōu)秀警務輔助人員中考試錄用人民警察試點工作的通知》《2024年度山西省公安機關從特別優(yōu)秀警務輔助人員中考試錄用人民警察工作實施方案》要求，山西省委組織部、省公安廳、省人社廳組織開展了山西省首次優(yōu)秀輔警入警工作。此項政策對于進一步拓展輔警職業(yè)發(fā)展空間、打破民警輔警之間的身份壁壘、打通輔警職業(yè)晉升渠道、維護輔警隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有著重要、深遠的意義。建議將優(yōu)秀輔警入警相關政策列入立法項目，編制實施立法規(guī)劃，從法律上予以保障，同步引領和深化推動輔警改革進程。